Last night taking the train home, I started reading Brink Lindsey’s essay in Reason countering Paul Krugman’s analysis of inequality in American history – and specifically what has caused inequality to worsen.
Now – my head was a bit fuzzy as I have a pretty bad head cold at the moment – but I found Lindsey’s argument was rather persuasive. Surprisingly so – as I’ve cited Krugman’s arguments on this issue many times on this blog (including here and here). I also recognize Lindsey’s phrase describing Krugman’s view holds an essential truth about this progressive understanding. I myself tried to express this – in a way to diffuse the charges of socialism during the campaign – “Leave It To Beaver Socialism.” Here’s my description of the goal of Obamanomics:
Obama’s economic plan is not about socialism or revolution or any such radicalism. He’s not that type of politician. The goal of his Obamanomics (if you will) is not a socialist paradise or a European-style market socialism but a restoration of the economic justice that made 1950s and 1960s America so stable. Unless you think Leave It To Beaver took place in a socialist nation, then Obama’s economic plans shouldn’t strike you as far left.
At the time, I both recognized the power of postulating an ideal past which we should hearken back to – and understood that this is the root of reactionary politics. There is a proper way to understand history – and to try to achieve a balance that once existed. But very easily, with a slight misstep, you find you are trying to recreate a now defunct world – which is the founding myth that every reactionary subscribes to.
Lindsey concludes his essay:
[R]easonable people disagree hotly about what ought to be done to ensure that our prosperity is widely shared. But the caricature of postwar history put forward by Krugman and other purveyors of nostalgianomics won’t lead us anywhere. Reactionary fantasies never do.
Powerful stuff, true or not. And it is certainly making me reevaluate my understanding of the historical causes of inequality in 20th century America. I’ll have to read the essay again with a more clear mind. I tried looking for a progressive debunking of the essay – but all I found were attacks on Lindsey or Reason or libertarianism.
To be clear though – I haven’t abandoned my Krugman-inspired view of the economic history of 20th century America yet – and Lindsey’s argument was better at poking holes in the story offered by Krugman than giving a convincing portrait of its own. I suspect the truth may be found by accepting that liberal and conservative policies together led to the growing inequality we are experiencing today.
54 replies on “Brink Lindsey v. Paul Krugman”
[…] Brink Lindsey v. Paul Krugman – 2parse Tags: antonio-range, obstacles-large, slovakia […]
[…] the strong middle class of the 1950s are remembered with fondness — by mythologists of both the left and right. The conservative argument used to be that radicalism of Civil Rights for women, blacks, […]
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon
Creo que las ferias de carrera son una buena cosa. No sólo reducen los costos, sino que dan mucha credibilidad a la conferencia. Por primera vez estuve al otro lado de la feria de la carrera.Disiarte
Sobre la única manera de contratar es a través de recomendaciones.NegroPollon
Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon
Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza
Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza
Estoy buscando el azul, tres arrinconado profesional viagra, 100mg, que havea ugr estampado en la parte posterior, gracias Disiarte
Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Creo que las ferias de carrera son una buena cosa. No sólo reducen los costos, sino que dan mucha credibilidad a la conferencia. Por primera vez estuve al otro lado de la feria de la carrera.Disiarte
Sobre la única manera de contratar es a través de recomendaciones.NegroPollon
Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon
Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza
Sobre la única manera de contratar es a través de recomendaciones.NegroPollon
Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza
Sobre la única manera de contratar es a través de recomendaciones.NegroPollon
Sobre la única manera de contratar es a través de recomendaciones.NegroPollon
Creo que las ferias de carrera son una buena cosa. No sólo reducen los costos, sino que dan mucha credibilidad a la conferencia. Por primera vez estuve al otro lado de la feria de la carrera.Disiarte
Sobre la única manera de contratar es a través de recomendaciones.NegroPollon
Estoy buscando el azul, tres arrinconado profesional viagra, 100mg, que havea ugr estampado en la parte posterior, gracias Disiarte
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Estoy buscando el azul, tres arrinconado profesional viagra, 100mg, que havea ugr estampado en la parte posterior, gracias Disiarte
Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon
Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon
Sobre la única manera de contratar es a través de recomendaciones.NegroPollon
Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza
Y eso fue CUSEC viene pulg Se adapta perfectamente a grandes candidatos que quieren trabajar para una empresa (las otras grandes personas que no están interesados no se molestan en aplicar) con las empresas que buscan contratarlos.Explotadordeinformaticos
Estoy buscando el azul, tres arrinconado profesional viagra, 100mg, que havea ugr estampado en la parte posterior, gracias Disiarte
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Creo que las ferias de carrera son una buena cosa. No sólo reducen los costos, sino que dan mucha credibilidad a la conferencia. Por primera vez estuve al otro lado de la feria de la carrera.Disiarte
Estoy buscando el azul, tres arrinconado profesional viagra, 100mg, que havea ugr estampado en la parte posterior, gracias Disiarte
Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon
Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza
Y eso fue CUSEC viene pulg Se adapta perfectamente a grandes candidatos que quieren trabajar para una empresa (las otras grandes personas que no están interesados no se molestan en aplicar) con las empresas que buscan contratarlos.Explotadordeinformaticos
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Creo que las ferias de carrera son una buena cosa. No sólo reducen los costos, sino que dan mucha credibilidad a la conferencia. Por primera vez estuve al otro lado de la feria de la carrera.Disiarte
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Estoy buscando el azul, tres arrinconado profesional viagra, 100mg, que havea ugr estampado en la parte posterior, gracias Disiarte
Sobre la única manera de contratar es a través de recomendaciones.NegroPollon