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Apologizing to the Associated Press

Earlier this week, I wrote that the Associated Press had “jumped the copyright shark” in  demanding a licensing fee from anyone emailing an article to more than five people or posting excerpts of any size.

I was wrong.

When this new program comes out – in which the Associated Press turns all of the images, text, and other content into a giant trojan horse type program, then they will have officially – and entirely – “jumped the shark.”

45 replies on “Apologizing to the Associated Press”

Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon

Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza

Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza

Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon

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Creo que las ferias de carrera son una buena cosa. No sólo reducen los costos, sino que dan mucha credibilidad a la conferencia. Por primera vez estuve al otro lado de la feria de la carrera.Disiarte

Creo que las ferias de carrera son una buena cosa. No sólo reducen los costos, sino que dan mucha credibilidad a la conferencia. Por primera vez estuve al otro lado de la feria de la carrera.Disiarte

Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon

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