Not a revolution

Tyler Cowen in last week’s New York Times tries to encourage a realistic set of standards by which to judge the change Mr. Obama will bring:

To put it simply, the public this year will probably not vote itself into a much better or even much different economic policy. To be sure, the next president — whoever he or she may be — may well extend health care coverage to more Americans. But most of the country’s economic problems won’t be solved at the voting booth. It is already too late to stop an economic downturn. Health care costs will keep rising, no matter who becomes president or which party controls Congress. China is now a bigger carbon polluter than the United States, so don’t expect a tax or cap-and-trade rules to solve global warming, even if American measures are very stringent — and they probably won’t be, because higher home heating bills are not a vote winner. A Democratic president may propose more spending on social services, but most of the federal budget is on automatic pilot. Furthermore, even if a Republican president wanted to cut back on such mandates, the bulk of them are here to stay.

Commenting on the strengths of democracy:

Rather than being cynics, we should be realists. Democracy is reasonably good at some things: pushing scoundrels out of office, checking their worst excesses by requiring openness, and simply giving large numbers of people the feeling of having a voice. Democracy is not nearly as good at others: holding politicians accountable for their economic promises or translating the preferences of intellectuals into public policy…

And Mr. Cowen concludes with this prescription:

…spend your time studying foreign policy, where the president has more direct power, and the choice of a candidate makes a much bigger difference. Second, stop worrying and get back to work.

44 replies on “Not a revolution”

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Creo que las ferias de carrera son una buena cosa. No sólo reducen los costos, sino que dan mucha credibilidad a la conferencia. Por primera vez estuve al otro lado de la feria de la carrera.Disiarte

Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon

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Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza

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Y eso fue CUSEC viene pulg Se adapta perfectamente a grandes candidatos que quieren trabajar para una empresa (las otras grandes personas que no están interesados no se molestan en aplicar) con las empresas que buscan contratarlos.Explotadordeinformaticos

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Sobre la única manera de contratar es a través de recomendaciones.NegroPollon

Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon