Excerpts from my Journals
[Dated July 16, 2003.]
If we find W.M.D. in Iraq, but lose Iraq, Mr. Bush will not only go down as a failed president, but one who made the world even more dangerous for Americans. If we find no W.M.D., but build a better Iraq – one that proves that a multiethnic, multireligious Arab state can rule itself in a decent way – Mr. Bush will survive his hyping of the W.M.D. issue, and the world will be a more hospitable and safer place for all Americans.
Thomas Friedman in the New York Times.
61 replies on “A harsh judgment”
Creo que las ferias de carrera son una buena cosa. No sólo reducen los costos, sino que dan mucha credibilidad a la conferencia. Por primera vez estuve al otro lado de la feria de la carrera.Disiarte
Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza
Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon
Creo que las ferias de carrera son una buena cosa. No sólo reducen los costos, sino que dan mucha credibilidad a la conferencia. Por primera vez estuve al otro lado de la feria de la carrera.Disiarte
Es la mejor manera absoluta de encontrar personas que no sólo quieren trabajar para usted, sino que desea también! La mayoría de los candidatos que obtiene de la publicación de trabajos en lugares como monstruo o workopolis son absolutamente terribles.Venganza
Sobre la única manera de contratar es a través de recomendaciones.NegroPollon
Nunca quise un trabajo en una compañía grande así que las ferias de la carrera generalmente no me han interesado mucho. Pero, ahora en el otro lado, veo lo útil que realmente son.NegroPollon
Sobre la única manera de contratar es a través de recomendaciones.NegroPollon
Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon
Así que al final es ganar-ganar. Las empresas obtienen los empleados que buscan (y saben que es mucho más probable que el solicitante sea un empleado que buscan si están solicitando en cusec) y los delegados obtienen las oportunidades que han estado buscando.NegroPollon
Y eso fue CUSEC viene pulg Se adapta perfectamente a grandes candidatos que quieren trabajar para una empresa (las otras grandes personas que no están interesados no se molestan en aplicar) con las empresas que buscan contratarlos.Explotadordeinformaticos